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裝(zhuang)配式江湖風起(qi)云涌，一(yi)城蔓延至一(yi)城，行(xing)業風口席卷而來，各路(lu)企業爭先(xian)涌入。風向一(yi)動，隨之而來的(de)(de)是企業不同的(de)(de)命(ming)運。處在風口下的(de)(de)企業如何應對，實現突圍破局(ju)，是大家共同面臨的(de)(de)新(xin)考(kao)題。
2020年(nian)6月13日，科逸高管(guan)團(tuan)隊在蕪湖(hu)產(chan)業園召(zhao)開科逸“虹云2025”暨管(guan)理組織優化大會，歸零過往，整裝(zhuang)上陣再(zai)出發！
工業化建筑從無到有，由小變大，自弱成強的幾十年間，科逸看到了發展的需求、人類的需求、自然的需求。
在風云巨變的市場當中
科逸重磅推出“虹(hong)云(yun)2025”夢想新篇章
將“我(wo)們(men)的家、我(wo)們(men)的雨(yu)林”載入企業精神
讓敬畏自然、敬畏客戶、敬畏每一件部品的
精神成(cheng)為科(ke)逸發展的底色(se)
會議伊始，科逸董事長陳忠義先生為大家揭開了“虹云2025”的科逸新篇章。對科逸未來5年的發展藍圖提出了新的建議與要求，同時深刻分析了行業的現狀與發展方向，指出科逸要順應裝配式發展潮流，適時變陣應急，將往昔榮耀歸零，著眼全裝發展。
為增強企業活力和競爭力，科逸自會議之日起，正式深入實施結構性改革，優化企業戰略布局，腳踏實地夯實根基，為促進裝配式全裝發展蓄力。
為提高(gao)企業內(nei)部工(gong)作(zuo)效率，提升客戶服務體驗，科逸股份各(ge)部門負責人也在(zai)會上(shang)梳理(li)了各(ge)自(zi)的標準化工(gong)作(zuo)流程，確保日后的工(gong)作(zuo)能夠(gou)健(jian)康有序推(tui)進，企業內(nei)部管(guan)理(li)運(yun)營模式(shi)也得(de)到了進一(yi)步的提升。
科逸將從產(chan)品、產(chan)業、資本、品牌、人(ren)才和管理等(deng)方面進行企業運營的優化，以綜(zong)合實力為裝配(pei)式(shi)發(fa)展(zhan)進行賦能，從裝配(pei)式(shi)部品鋪設，國內(nei)產(chan)業鋪設，和服務(wu)一體化深度結合，線(xian)上線(xian)下同步拓(tuo)寬。
虹云蜿蜒在天地之間，廣闊如自然之胸懷，柔和如自然之氣韻，溫柔卻充滿力量，正如企業精神之于企業發展，科逸“虹云2025”不僅指明了產品與產業的發展方向，同時重塑了科逸的多元文化，為科逸的品牌傳承指明了方向，豐富了企業的精神文化。
赤：永葆赤子之心，打造科逸正紅
橙(cheng)：激發企業活力，延續純正能量
黃：收獲豐碩成果，350+榮譽加身
綠(lv)：秉承環保理念，研發生態部品
青：揮灑青春汗水，實現基業長青
藍：敞開廣闊胸懷，開拓藍海市場
紫(zi)：一輩子一件事，做到好的情懷
科逸“虹云2025”將企業精神核心“一輩子把一件事做到好”細化到企業發展的方方面面，從匠心、堅守、傳承、發展、開拓指引科逸人前行，為企業文化注入了活力！
“虹云2025”從企業戰略布局、拓展市場策略、保護自然雨林、服務客戶業主、塑造企業文化等方方面面進行整合，將企業上下凝心聚力，為科逸的未來進行了戰略性的統籌，鋪設了光明的道路！
未(wei)來，科(ke)逸要保持空瓶心(xin)態，同時依靠多年發展的(de)歷史(shi)底蘊和技術(shu)優勢，結合(he)企業創新理念(nian)，繼續積極探索，共同深(shen)化(hua)，自(zi)我成長，加速裝(zhuang)(zhuang)配(pei)式全裝(zhuang)(zhuang)全體(ti)系發展，推動(dong)裝(zhuang)(zhuang)配(pei)式全裝(zhuang)(zhuang)在(zai)中國(guo)深(shen)度落地(di)應用，以人的(de)居(ju)住(zhu)體(ti)驗為(wei)軸(zhou)心(xin)，優化(hua)人民的(de)居(ju)住(zhu)生(sheng)活(huo)品質，打造更優的(de)社會、經濟和環(huan)境效益，引(yin)領未(wei)來人居(ju)新標準(zhun)！
安徽省蕪湖市新蕪經濟開發區東灣路5288號
